Complementos Profesionales

Curso de Certificaci贸n en Habilidades Blandas

Formaci贸n Intensiva y certificada en las habilidades Blandas ( Soft Skill) mas demandadas en los perfiles laborales.

Tutor: Natalia Gonzalez

Duraci贸n: 1 mes

(13)
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Objetivo

  • Lograr fortalecer las competencias relacionadas con la Inteligencia Emocional.
  • Desarrollar habilidades, de comunicaci贸n, lenguaje y h谩bitos, con el objetivo de interactuar efectivamente con colegas, jefes y clientes.
  • Tener el complemento perfecto a las habilidades duras, es decir, a las exigencias profesionales de conocimiento t茅cnico para realizar una determinada tarea.

Salida laboral

Las habilidades blandas definen la elecci贸n del candidato ideal en los procesos de selecci贸n de personal.

Son pieza clave para que un trabajador, mando medio, emprendedor o empresario se relacione adecuadamente con el resto de las personas del 谩mbito laboral.

Son requisito excluyente en el CV para destacarse y ser elegido..

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Destinatarios y requisitos

Personas en procesos de b煤squeda laboral, que deseen mejorar su perfil comercial y personal, emprendedores, estudiantes, mandos medios, jefes o simplemente qui茅n desee mejorar estos aspectos tan importantes en su perfil.

Ser mayor de 18 a帽os, poseer dispositivo electr贸nico para ver videos, leer material y subir contenido al aula virtual. Acceso a internet.

Descripci贸n

Formaci贸n Intensiva y certificada en las habilidades Blandas ( Soft Skill) mas demandadas en los perfiles laborales.

Programa del Curso

UNIDAD 1: Introducci贸n (3 lecciones)

Introducirnos en la era en la que vivimos, para poder comprender cuales son los requisitos en los recursos humanos de hoy en d铆a y el futuro. Comprender la diferencia entre una habilidad dura y una blanda para poder potenciarlas. Conocer las mas requeridas del mercado y porque son tan necesarias.

馃幀 1. Bienvenidos a la era de la innovaci贸n (Acceso sin cargo) 12m 32s
馃幀 2. Habilidades Duras VS Habilidades Blandas (Acceso sin cargo) 07m 50s
馃幀 3. Cu谩les son las m谩s requeridas y porqu茅 son tan importantes 06m 04s

UNIDAD 2: Desarrollo de competencias I (4 lecciones)

Lograr ser Una persona resolutiva que comprenda los objetivos organizacionales y act煤e en base a los mismos con rapidez, convicci贸n y ser capaz de tomar una posici贸n de responsabilidad y liderazgo. Fortalecer la habilidad de escuchar con conciencia plena el mensaje del interlocutor, con el objetivo de entender lo que est谩 diciendo, de manera enfocada y emp谩tica. Aprender a diferenciar escuchar de o铆r, y entender porque es el principio de una comunicaci贸n exitosa.

馃幀 1. Resoluci贸n de Conflictos - Parte 1 06m 46s
馃幀 2. Resoluci贸n de Conflictos - Parte 2 13m 30s
馃幀 3. Escucha Activa - Parte 1 09m 59s
馃幀 4. Escucha Activa - Parte 2 12m 14s

UNIDAD 3: Desarrollo de competencias II (5 lecciones)

Ser capaces de observar, comprender y relacionar ideas, para poder expresarlas de manera clara y ordenada. Desarrollar la capacidad de hablar en p煤blico y presentar ideas o proyectos frente a una audiencia. Poder Enfrentarse con flexibilidad y versatilidad a situaciones nuevas. Aceptar los cambios positiva y constructivamente. Identificar las resistencias al cambio y favorecer los procesos que hacen que un individuo se enfrente a nuevas situaciones de forma satisfactoria.

馃幀 1. Comunicaci贸n Efectiva - Parte 1 07m 49s
馃幀 2. Comunicaci贸n Efectiva - Parte 2 07m 42s
馃幀 3. Comunicaci贸n Efectiva - Parte 3 20m 45s
馃幀 4. Adaptaci贸n al Cambio - Parte 1 13m 43s
馃幀 5. Adaptaci贸n al Cambio - Parte 2 12m 24s

UNIDAD 4: Desarrollo de competencias III (5 lecciones)

Conocer y aprender una autogesti贸n adecuada, para lograr hacer primero las cosas importantes y clasificar las tareas seg煤n su exigencia y demanda y de manera eficaz. Lograr salirse del individualismo, por medio de t茅cnicas, para de manera exitosa, formar parte de un equipo con diferentes inteligencias y habilidades con el fin de alcanzar el 茅xito en un proyecto, donde la suma de todos siempre ser谩 mayor a las partes. Aprender a identificar a los clientes y como darles soluciones r谩pidas, emp谩ticas que los satisfagan plenamente y sean fieles.

馃幀 1. Gesti贸n de tiempo - Parte 1 14m 28s
馃幀 2. Gesti贸n de tiempo - Parte 2 10m 45s
馃幀 3. Trabajo en Equipo - Parte 1 13m 30s
馃幀 4. Trabajo en Equipo - Parte 2 10m 57s
馃幀 5. Servicio al cliente 17m 12s

Certificado

Al finalizar el curso acceder谩s al Diploma y Certificado Anal铆tico con c贸digo QR para que pueda ser valido online.

Preguntas Frecuentes

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Puedes avanzar en los cursos seg煤n tu disponibilidad. No hay penalizaciones por no completar un curso r谩pidamente, siempre y cuando tu suscripci贸n est茅 activa.

No hay costos adicionales. Con tu suscripci贸n, tienes acceso a todos los cursos y sus respectivos certificados una vez finalizados.

Avanzas de m贸dulo tras aprobar las evaluaciones y completar los trabajos pr谩cticos requeridos en cada m贸dulo.

Tendr谩s acceso a todos los cursos disponibles en la plataforma desde el primer d铆a. Puedes comenzar con cualquier m贸dulo de inicio de los cursos que elijas.

Puedes inscribirte y avanzar en tantos cursos como desees, sin l铆mites, mientras tu suscripci贸n est茅 activa.

La comunicaci贸n con los tutores es a trav茅s del aula virtual.

S铆, recibir谩s un certificado y un anal铆tico en PDF por cada curso que completes, con las notas obtenidas, los contenidos y las horas te贸ricas.

Testimonios